Changement en ce début d'année 2020
Le prélèvement de l’impôt à la source des assistantes maternelles:
Avec deux choix au niveau de pajemploi:
*soit en pajemploi+ et la rien a faire pour les parents,pajemploi perçoit le taux des impôts et le reverse.
*soit c'est au parent de le prélever du salaire et de le reverser aux impôts sauf si l'ass mat a un taux de 0%
Le libre choix du mode de garde versé à taux plein jusqu’à l’entrée en maternelle: Si votre enfant est né entre Janvier et Août, le Complément de Libre Choix du Mode de garde est prolongé à taux plein jusqu’à la rentrée scolaire à l’école maternelle, c’est à dire jusqu’au 31 août suivant son anniversaire au lieu d’être divisé par deux à ses 3 ans !
Les heures supplémentaires des assmats toujours défiscalisées mais… Pajemploi toujours pas à jour
Et oui, c’est une inquiétude de 2019 qui se prolonge 🙁 : bien que les heures supplémentaires et complémentaires des assistantes maternelles soient défiscalisées, c’est à dire exonérées en partie de charges sociales et en totalité d’impôt sur le revenu !, Pajemploi ne prend toujours pas en compte cette mesure.Ce qui veut dire qu’en 2019, le net imposable des assistantes maternelles transmis au fisc par Pajemploi est bien trop élevé !!
Et malheureusement à ce jour, aucune régularisation n’est en vue
Le salaire minimum des assistantes maternelles en 2020 est de 2,23 € nets par heure
Comme chaque année, le montant du SMIC horaire est revalorisé au 1er janvier. En 2019 il passe à 10,03 € bruts.
- le salaire minimum des assmats augmente
- et le plafond Pajemploi de même.
L’indemnité d’entretien minimum versée aux assistantes maternelles en 2020 passe à 3,10 € pour une journée de 9h
En ce moment:
1)Une nouvelle formation initiale vient d’être mise en
place:
Toujours
120h de formation avec 80 h avant le premier accueil. Puis a l'issue une
évaluation et la réussir.
2)La durée du renouvellement:
Porter
a 10 ans sous conditions.
3)Le tiers payant:
Les
parents employeurs avec accord des deux parties choisissent l'option
que propose Pajemploi.
"tiers payant"
4)CMG:
La revalorisation de 30% du CMG pour les familles ayant un enfant en situation de handicap reconnu.
5) Impôts :
Paiement d'un acompte calculé par l'administration
fiscale au dernier trimestre 2019.
Au cours de l'année(peut être...):
1) Rééquilibrage du « reste à charge »:
Harmoniser les aides/charges dans le mode d'accueil
individuel et collectif.
2) Un référent technique et médical pour les Maisons
d'Assistantes Maternelles (MAM).
3) L'administration des médicaments.
C'est très flou quand a
l'administration des médicaments...en tout cas pour le moment...
4) Pôle emploi et les conditions de l’octroi de l’ARE (Aide au Retour à
l’Emploi ou cumul emploi chômage).
Les gilets roses sont toujours a l'oeuvre.
